Construcciones Lauki, S.A. - Consecuencias de su implantación
Planificación y ejecución de formación en prevención de riesgos laborales
La información y la formación es una herramienta básica en el
control de los riesgos generales y específicos. Estas acciones
formativas anteriormente descritas, han conseguido:
1-Involucrar a todos los miembros que forman parte de la
empresa en la gestión de la prevención de riesgos laborales.
2-Definir y asumir las responsabilidades en función de los
diferentes niveles en la empresa; gerencia, jefes de obras,
encargados de obras, oficiales de 1ª, 2ª y peones.
3-Actuar, según las responsabilidades, la formación y los
medios.
4-Establecer una línea de comunicación de carácter
bidireccional en la empresa:
- Trabajadores (peones, oficiales 1ª y2ª), Encargados de Obra,
Jefes de Obra, Delegado/s de Prevención.
- Trabajadores Designados, Coordinador de Seguridad.
