Alcoa Transformación de Productos, S.A. - Descripción de la buena práctica
Métodos para la implicación de los trabajadores en la localización de riesgos
ORIGEN
ALCOA era consciente de que los trabajadores constituían una pieza
esencial tanto para detectar los riesgos como para evitarlos.
DESCRIPCIÓN
Se trata de una metodología que emplaza en los propios trabajadores tanto
la identificación de los riesgos como las propuestas de eliminación o
control. Para ello se utilizan dos programas distintos y complementarios
entre sí.
• Mediante el llamado Programa IFE´S la empresa anima a todos los
trabajadores a identificar posibles riesgos y proponer medidas correctoras.
Es un programa voluntario que se materializa a través de impresos
repartidos por toda la fábrica y que una vez cumplimentados se envían al
jefe del departamento afectado por medio de su jefe inmediato o la oficina
de Personal. El jefe del departamento con la ayuda, si es necesario, del
Comité de Seguridad y Salud, del Departamento de Prevención o de otros
trabajadores, lo analiza, decide su aceptación y planifica su ejecución. Al
mismo tiempo, se informa a quien lo ha propuesto de las razones de su
rechazo o modificación y del plazo de ejecución en el supuesto de ser
aceptado, lo que sucede en el 95% de los casos.
• El segundo programa, observaciones de seguridad, pretende detectar la
existencia de riesgos de una forma sistematizada y como parte del trabajo
diario de un grupo de personas previamente elegidas (jefes, delegados de
prevención o trabajadores). Esta tarea forma parte de los objetivos
personales de los trabajadores que lo llevan a cabo e influye en su salario
variable.
El programa consiste en observar cómo se realiza un trabajo por parte de
estos trabajadores preseleccionados. Está prefijada tanto la frecuencia con
la que se hacen las observaciones (1 ó 2 veces/mes/persona), como el
tiempo de duración de las mismas (30 minutos). Cuando se detecta la
existencia de una condición de trabajo insegura, se efectúan la
identificación del riesgo y la propuesta de eliminación o control
correspondiente. Existen distintos tipos de formularios en los que se
enumeran de forma no exhaustiva los aspectos que pueden implicar riesgos
y que el observador debe puntuar según un baremo establecido.
El procedimiento y sus resultados se intro ducen en un archivo informático
al que tiene acceso todo el personal de la empresa. La tramitación de los
IFE´S y de las propuestas de seguridad es la misma en los dos programas.
PROCESO DE IMPLANTACIÓN
• IFE´S: explicar la herramienta a todos los trabajadores, establecer
objetivos, premios y los recursos humanos y financieros necesarios para su
implantación.
• Observaciones de Seguridad: fijar las personas que las llevarán a cabo y
el calendario, formar al personal y establecer el soporte informático.
